Przejdź do treści
Wróć do strony domowej
  • O WYDZIALE
  • DZIAŁALNOŚĆ
    • Publikacje
    • WYSTAWY ZBIOROWE
  • PROJEKTY
    • BRYGADA PIGMALIONA
    • Galeria MAGAZYN
    • Rzeczy względne
      • W KAŻDYM RAZIE
  • REKRUTACJA
  • 8SBMFR 2025
  • MŁODE SKOKI’26
  • Dyplomy
  • Kontakt
  • Search
Wróć do strony domowej
  • Search
  • O WYDZIALE
  • DZIAŁALNOŚĆ
    • Publikacje
    • WYSTAWY ZBIOROWE
  • PROJEKTY
    • BRYGADA PIGMALIONA
    • Galeria MAGAZYN
    • Rzeczy względne
      • W KAŻDYM RAZIE
  • REKRUTACJA
  • 8SBMFR 2025
  • MŁODE SKOKI’26
  • Dyplomy
  • Kontakt
Strona główna » Bez kategorii » SPOTKANIE ORGANIZACYJNE

SPOTKANIE ORGANIZACYJNE

przez IM|Opublikowano 1 października 2021

Udostępnij:

  • Share on Facebook (Otwiera się w nowym oknie) Facebook
  • Share on X (Otwiera się w nowym oknie) X

Możesz również polubić

Opublikowano 24 kwietnia 2020

DRZWI OTWARTE – 25.04

Czołem drodzy Kandydaci! Drzwi Otwarte UAP 2020 – online W sobotę 25.04.2020 o godz. 12.00 kierunek – Rzeźba !!! Serdecznie zapraszamy Spotkanie […]

Opublikowano 1 kwietnia 2025

Spotkanie z Barbarą Falender

Koło Naukowe Rzeźby UAP ma zaszczyt zaprosić na spotkanie z rzeźbiarką Barbarą Falender. Barbara Falender to jedna z najbardziej znanych polskich rzeźbiarek, […]

Opublikowano 3 listopada 2021

Całkiem nowy człowiek 1.1 – fotografia i rzeźba

Całkiem nowy człowiek 1.1 – fotografia i rzeźba 5 – 28 listopada / GALERIA SZTUI WSPÓŁCZESNEJ WE WŁOCŁAWKU 5 listopada o godzinie […]

Opublikowano 15 czerwca 2023

Wydłużony OPEN CALL do projektu ILLUSION OF FORM

Informujemy o przedłużeniu terminu składania aplikacji do drugiego etapu projektu Illusion of Form, który zakłada wymianę studentów i studentek oraz wykładowców i […]

Nawigacja wpisu

  • Poprzedni wpis DRUGI NABÓR – Rzeźba studia jednolite magisterskie
  • Powrót do listy postów
  • Następny post SYMPOZJUM RZEŹBY WSPÓŁCZESNEJ – SIŁY NATURY

© 2026 Wydział Rzeźby – Wszelkie prawa zastrzeżone

Oparte na WP – Zaprojektowano z Motyw Customizr

 

Wczytywanie komentarzy...
 

Musisz być zalogowany, aby dodać komentarz.